激情熔炼团队 凝聚创造梦想

新闻来源:   添加时间:2015-12-02 09:21:34

  2015年11月28日,以“点燃团队激情 为新葡萄京加油”为主题的澳门新葡萄京棋牌手机版无纺股份有限公司2015第一期团队拓展培训在海南澄迈福山咖啡风情小镇圆满落下帷幕。此次拓展培训由股份公司经营班子成员、各部门负责人以及职能部门员工组成,同时邀请了集团公司部分员工共38人参与,这是我司2015年举办的拓展培训之一。

  打开心扉 引爆团队

  拓展开始前,拓展教练首先带领队员们开始进行破冰仪式,激发团队状态,调动激情,让队员们打开心扉,实现从“要我做”到“我要做”的转变,通过分组,树立团队意识,为后面的环节埋下伏笔。

  学员随机分为飞龙和闪电两队,并各自推举队长、副队长、旗手、安全员、宣传员,并确定队名、队歌、团队LOGO。

  目标?调整?达成

  在企业拓展培训界有一句非常著名的格言“人因触动而改变”。拓展活动每一个游戏的设置都与企业、团队、个人在现实工作中出现的问题息息相关。以“动感颠球”为例,各队根据提供的材料(一面鼓、一个球、若干根绳子)制作出一面靠绳子牵拉的鼓。然后使每个队友都牵拉着其中一条绳子,通过绳子控制鼓面来颠球,队员要通过彼此间的合作,保证球不落地、不触碰到绳子。刚开始游戏时,各队就发现由于处于团队成员的初步磨合期及缺乏对目标的清晰认识,队员只能跟着球体徒劳的奔跑,初次比赛效果并不理想。但是很快地,飞龙队就迅速调整策略,通过风力的大小、地面平整度及队员之间的默契配合,可以轻松的将球控制在一定的高度和范围内,而不再盲目的大幅跑动。球体就好比企业的战略目标,队员本身及手中的绳子就好比团队战斗力,需要克服来自风力、场地、竞争对手的外部阻碍,更重要的是需要不断地调整团队内部各方力量,彼此均衡,鼓舞士气,才能在竞争日益激烈的今天,取得恒久的胜利。

  支持?信任?合作——让不可能变成可以

  本次拓展活动中,最令队员们感慨和反思的项目,非“群龙取水”莫属。在没有任何道具的帮助下,各队队员需要站在2米多的白线外,通过队员的配合获取饮用水,队员不得越线、踩线,衣服和身体也不得触碰到地面,每人只取一次,各队需要在最短的时间内拿走全部的水瓶。经过最初的“手忙脚乱”,到最后的顺利完成,再通过分析、总结、调整方法、梳理流程,从最开始的不可能,变成一次挑战极限。

输赢并不重要,重要的是增加了学员们的信心,每个人都是团队重要的一份子。

  沟通?分享?成长

  拓展活动的最后,队员都分别分享了此次拓展培训的感想和心得。原来最让组织者担心会冷场的分享环节,成为每个学员争相上台的机会,也成为此次拓展活动最大的惊喜。学员们激动的表情,生动的描述,各有亮点的领悟,随着热烈的掌声飘扬在整个培训场地……

  “优胜劣汰,适者生存”, 是企业在竞争中的唯一法则。在竞争异常激烈的市场中,企业要想在市场求得生存、发展,除了要有先进的理念,正确的决策,以及满足市场所需的产品,还需要上下一心、勇往直前的团队来执行。也就是说,团队是决定胜负的关键,是“能撬起整个市场的支点”。本次以“团队熔炼”为主题的课程通过经典的拓展项目的组合,打开学员的心扉,自发主动投入体验学习。企业价值观的渗透,团队的建立,体会团队的行为中个人角色的确定与有效沟通的重要性,引爆和激发团队成员的思维,旨在打造具有高度的危机意识和灵敏的市场反应能力的团队的精英团队。

队员们在讨论队名、口号。

“群龙取水”游戏

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